*


What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward khổng lồ staying connected with you.

Bạn đang xem: Các câu hỏi nhà tuyển dụng hay hỏi

Why Join? Receive alerts with new job opportunities that match your interests Receive relevant communications & updates from our organization mô tả job opportunities with family & friends through Social truyền thông media or e-mail

Join our Talent Network today!


IndustryAccounting / Auditing / TaxAdministrative / ClericalAdvertising / lăng xê / CommunicationsArchitectArts / Creative DesignBankingCivil / ConstructionConsultingCustomer ServiceEducation /TrainingElectrical / Electronics / Electro RefrigerationExecutive managementFinance / InvestmentFood & Beverage (F&B)HSEHuman ResourcesIT - Hardware / NetworkIT - SoftwareInsuranceLaw / Legal ServicesMaintenanceManufacturing / ProcessMarketingMineralOtherQuality Control (QA/QC)Real EstateRestaurant / HotelSales / Business DevelopmentSecuritiesSecurityLocationHo bỏ ra MinhHa NoiAn GiangBac GiangBac NinhBen TreBinh DinhBinh DuongBinh ThuanCan ThoDa NangDong NaiDong ThapHa NamHa TinhHai DuongHai PhongKhanh HoaKien GiangLang SonLao CaiLong AnNam DinhNghe AnNinh BinhPhu ThoQuang BinhQuang NamQuang NinhThai NguyenThanh HoaThua Thien HueTien GiangTra VinhVinh LongVinh Phuc Search

Những câu hỏi "đắt giá" cần hỏi nhà tuyển dụng


Cuối mỗi buổi bỏng vấn, một trong những nhà tuyển dụng dữ thế chủ động “nhường sân” cho bạn với hầu như lời đề nghị như “Bây giờ, chúng ta có thể hỏi những sự việc mình quan tiền tâm” hoặc “Nếu được hỏi chúng tôi, bạn sẽ hỏi phần đa điều gì? Bạn nhiệt tình điều gì?". Đừng nghĩ đơn giản đây là dịp để bạn đọc thêm về công việc. NTD sẽ tìm cách review sự tinh tế của bạn

Tìm phát âm về công tyHãy thể hiện hy vọng muốn của người tiêu dùng được làm việc dài lâu với công ty, rằng cái bạn phải không phải là một trong mức lương hậu hĩnh mà là một trong những sự nghiệp thọ dài.

- Xin cho thấy hướng phát triển của người sử dụng trong 5 –10 năm tới?- Xin cho biết thêm thế mạnh của khách hàng chúng ta?- công ty có kế hoạch cách tân và phát triển những sản phẩm chính nào trong tương lai?

Tìm gọi về địa điểm ứng tuyểnNhững câu hỏi sau đây để giúp bạn làm rõ hơn về thực chất công vấn đề bạn ứng tuyển.Để tránh phần lớn hiểu nhầm không mong muốn về sau, chúng ta nên trực tiếp hỏi công ty tuyển dụng về trách nhiệm các bước mà bạn sẽ đảm trách, về sếp cai quản trực tiếp của bạn:

- Xin cho biết thêm các yêu ước chính đối với ứng viên lý tưởng mang lại vị trí này?- Điều gì đang là khó khăn nhất đối với vị trí tôi ứng tuyển?- Để giúp tôi nắm rõ hơn về công việc, xin cho thấy thêm trách nhiệm, thành công, của cả khuyết điểm của người đã đảm trách quá trình này trước đây?- Nếu được trao vào địa chỉ này, tôi đã đi công tác thường xuyên không? Xin cho biết ai đã là sếp thẳng của tôi?

Tìm hiểu hoạt động vui chơi của các phòng banNhững câu hỏi này để giúp bạn hiểu rõ hơn tổ chức cơ cấu công ty và các phòng ban mà các bạn sẽ làm việc sau khi phỏng vấn thành công

- bao gồm bao nhiêu ban ngành trong công ty? Xin cho thấy thêm mối contact giữa những phòng ban này.

Xem thêm: Mua Bán Đất Đường Man Thiện Quận 9 2021, Mua Bán Nhà Đường Man Thiện, Quận 9 Giá Rẻ

- cỗ phận/Phòng ban của tôi sẽ giữ vai trò gì đối với sự phát triển chung của công ty?- Xin cho thấy thành công nổi bật trong phòng ban mà tôi vẫn tham gia (nếu tất cả cơ hội) trong số những năm sát đây?

Thể hiện mong muốn cải cách và phát triển sự nghiệp:NTD nào cũng muốn biết liệu ứng viên có quan tâm gắn bó với doanh nghiệp hay không. Vày vậy, chúng ta nên “đánh” vào tâm lý đó qua những thắc mắc thể hiện lòng vồ cập và tâm huyết của bạn:

- ví như được tuyển chọn vào địa điểm này, tôi cần dứt những mục tiêu nào trong 12 mon tới?- Ai đã là người trực tiếp reviews năng lực cùng thành quả thao tác làm việc của tôi? Việc nhận xét đó ra mắt bao thọ một lần?

Với những thắc mắc trên, bạn có thể đánh giá bán được vai trò và tầm đặc biệt của quá trình bạn ứng tuyển, khẳng định được hướng trở nên tân tiến và cơ hội thăng tiến trong công ty. Tự đó, chúng ta có thể đưa ra quyết định đúng đắn cho sự gạn lọc của mình.

Cuối buổi phỏng vấn, bạn hãy nhớ là chân thành cảm ơn và hỏi người phỏng vấn “Tôi hoàn toàn có thể liên lạc lại cùng với ông/bà được không?” Đó là câu hỏi cho thấy chúng ta rất để ý đến cơ hội được thiết kế việc cùng với công ty.